昨今の医療の高度化・複雑化を背景として、看護管理者には、利用者へのサービスの質担保とともに、看護職員の成長と生活を保障する人材管理の2つのマネジメントカが求められています。昨年来のコロナ禍にあって、看護スタッフの身体的·心理的疲労は計り知れないなか、看護管理者としても、日々の看護実践を支えていくことへの悩みは尽きません。
そこで、基本的な看護管理の視点から昨今を振り返るとともに、悩みを共有する場を提供していきたいと思います。