1日目の6月18日は、各務原市役所を訪問して情報を収集しました。午前中は、事前に学生たちが調べた各務原市の情報をもとに、商工振興課の職員より同市の最新情報や、今回の課題である企業ガイドブックの制作意図、実際の活用状況について伺いました。

午後からは、同市が主催する市内企業向けのセミナーに同席し、経営者や人事担当者と採用やインターンシップについての意見を交換しました。

2日目の8月3日は、会場を日本福祉大学東海キャンパスに移し、1日目で得られた情報の整理と課題解決に向けた提案内容を検討しました。学生たちは4チームに分かれてブレーンストーミングでアイディアを出し合い、企業ガイドブックの改善・活用案を考えました。当初はページの見やすさや掲載されていない情報の追加など、どのグループも同様の内容になっていましたが、4チーム間で提案の方向性を共有し、重なりを防ぐ工夫をした結果、学生たちの思考はさらに深まっていきました。担当コーディネーター向けに中間発表を行った後は、発表当日までの1ヶ月間、各チームでメンバーのスケジュールを調整しながら提案のブラッシュアップと発表資料の作成を進めました。

最終日の9月4日は、改めて各務原市役所を訪問し、提案内容のプレゼンテーションを行いました。

1チーム目は「企業ガイドブック全体の設計」について、学生が必要としている情報をどのような構成で掲載すべきかを提案しました。2チーム目は「活用方法」について、各務原市内の高校生にもっと市内の魅力的な企業を知ってもらうための配布案を提示。3チーム目は「掲載内容の充実」として、一覧情報やランキング形式で企業情報を比較検討できる仕組みを提案しました。そして最後のチームは「掲載情報の統一」について、先輩メッセージや求める人物像などを統一フォーマットで掲載することで就職活動に活用できる仕様を提案しました。

聴講いただいた各務原市役所の職員の方々からは、「学生たちがどのように感じているのか、生の声を聞けて参考になった。職員にはない視点で複数の提案をいただいたので、次回の企業ガイドブックに活かしたい」と感想をいただきました。3ヶ月にわたって取り組んできた学生たちからも、自分たちの成果が反映されたガイドブックの完成を心待ちにする声が聞かれました。

本プログラムは全学教育センター主催、各務原市役所協力のもと、本学後援会（学生教育活動費援助）の支援にて実施されました。