コンプライアンスに基づいた労務管理における管理者の役割

概要
コンプライアンスとは何か。労務管理の場面ではどのような意味を持つのか。近年の働き方改革関連法をふまえ、法令遵守と企業倫理の観点から適切な労務管理において管理者に求められる役割を学びます(約2時間30分)。
※法定研修
講師
山下陽子(今池法律事務所)
主な対象
管理職
コンプライアンスとは何か。労務管理の場面ではどのような意味を持つのか。近年の働き方改革関連法をふまえ、法令遵守と企業倫理の観点から適切な労務管理において管理者に求められる役割を学びます(約2時間30分)。
※法定研修
山下陽子(今池法律事務所)
管理職