福祉労働論

科目名	福祉労働論

単位数	学年配当	開講期間	担　当　教　員
2	2	後期開講	堀場　純矢

テーマ

雇用と働き方の視点から福祉労働を考える

科目のねらい

＜キーワード＞
福祉労働　　労働条件
労働組合　　職員の働き方
施設運営（法人の設立・起業を含む）

＜内容の要約＞
・社会福祉や近接領域における労働者の働き方、労働条件・労働環境、労働組合の役割に関する講義・演習（現場の学外講師）をとおして、将来、労働者として働くうえで必要な知識を身に着ける。・施設運営や職員集団づくりについての理解を深め、将来、管理職や施設等の経営者になったときに必要な知識を身に着ける。・社会福祉に関する法人の設立、事業の展開に関するノウハウ、財務諸表の見方などの基礎を身に着ける。・当事者の視点から福祉労働を考える視点を身に着ける。・社会福祉の職場における労働問題を改善するために必要なソーシャルアクションの方法を身に着ける。

＜学習目標＞
福祉職場における労働条件・労働環境について理解できる
福祉職場における労働組合の役割を理解できる
社会福祉施設等の運営について理解できる
ソーシャルアクションの方法を理解できる
当事者・職員双方の視点から福祉労働を理解することができる

授業のながれ

オリエンテーション、福祉労働とは、社会福祉施設の労働条件、労働組合の役割など
リレー講義（学外講師）①　児童養護施設生活経験者からみた施設の役割
　　　　　〃　　　　　②　乳児院職員の働き方（オンデマンドの可能性あり）
　　　　　〃　　　　　③　社会福祉協議会職員の働き方
　　　　　〃　　　　　④　オンデマンド1（予定）：児童心理治療施設の働き方
　　　　　〃　　　　　⑤　労働組合の役割（産業別または地域労組）の役割
　　　　　〃　　　　　⑥　介護支援専門員（または介護事業所）の働き方
　　　　　〃　　　　　⑦　オンデマンド2（予定）：病院МSWの役割と働き方（または児童福祉分野の可能性あり）
　　　　　〃　　　　　⑧　基礎自治体福祉職（市子ども課・家庭児童相談室）の働き方（予定）
　　　　　〃　　　　　⑨　都道府県福祉職（児童相談所職員）の働き方（予定）
　　　　　〃　　　　　⑩　オンデマンド3：独立型社会福祉士事務所の運営
　　　　　〃　　　　　⑪　児童養護施設職員の働き方
　　　　　〃　　　　　⑫　母子生活支援施設職員の働き方
　　　　　〃　　　　　⑬　オンデマンド4：障害者施設職員の働き方
　講義のまとめ

準備学習の内容・学ぶ上での注意

①事前にリレー講義のゲスト講師の勤務先ホームぺージを見てから講義に臨むこと。なお、本講義は学外講師の講義内容に質疑を行うため、主体的に臨むこと。 ②講義に関係のない私語等は厳禁。 ③テキストは使用しない。毎回レジュメ等を配布する予定。 ④受講生数に比べて講義室が広い場合、後方の席は座らないように指示する場合がある。

事前事後	学習内容	時間数
事前	福祉労働について、推薦図書等で事前に学習しておいてください	20
事後	最終講義日に行うレポート試験に向けての学習をしてください。	10

本科目の関連科目

児童・家庭福祉論、社会的養護、司法福祉論

成績評価の方法

期末試験（筆記・Web・レポート・最終授業内）	100％
授業内でのレポート・課題等	0％
その他	0％

期末試験（100点）での評価を基本とするが、講義への取り組み状況により加点・減点をする場合がある。

テキスト

□テキストを使用する
■レジュメを使用する
□未定（最初の授業で指示する）