科目名 | 対面コミュニケーション論 |
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単 位 数 | 学年配当 | 開講期間 | 担 当 教 員 |
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2 | 2 | 前期開講 | 成田 有子 |
テーマ |
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多様な人々との1対1またはグループでの対面コミュニケーションにおいて、互いを尊重し相手の立場に立って聴く力、想像する力、共感する力、伝える力、対話する力、を主に体験学習を通じて身に着ける。 |
科目のねらい |
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<キーワード> コミュニケーション 対話 共感 ファシリテーション 多様性 <内容の要約> コミュニケーションは、まず自分とつながることから始まる。その上で他者とつながり、理解し合おうとする。本講義では、レクチャーと、ロールプレイやグループワークによる体験学習を通じて、多様な人々との対面コミュニケーションに必要なことは何かを理解し、より良い人間関係を築くために必要なコミュニケーション力、対話力、ファシリテーション力を習得する。また、自分や他者をより深く理解するために、心理学も参考にしながら、一人の人間としてまた支援者としても共感力のあるコミュニケーションがとれることを目指す。 <学習目標> 自分自身の感覚・感情・思考などについて自己認識し、表現できる。 他者に関心を持ち、共感的理解ができる。 1対1またはグループの中で共感的なコミュニケーションができる。 多様性を受け入れ、相手を尊重しつつ、どのような人とも自分らしくコミュニケーションができる。 支援者としてどのようなコミュニケーションが必要かを場面に応じて考えることができる。 |
授業のながれ |
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コミュニケーションとは 自分を知る1 自分、アイデンティティ 自分を知る2 自己認識(感覚、感情、思考)、マインドフルネス 自分を知る3 パーソナリティ、強みと弱み つながる1 非言語コミュニケーション つながる2 1対1の会話、傾聴・質問・フィードバック つながる3 ディスカッションからダイアログへ つながる4 ファシリテーション 多様な人々とかかわる1 多様性 多様な人々とかかわる2 ライフサイクル、発達 多様な人々とかかわる3 困りごとを抱えた人々、事例検討法PCAGIP 多様な人々とかかわる4 社会の課題を解決する、事例検討法PCAGIP プレゼンテーション 前半 プレゼンテーション 後半 まとめ |
準備学習の内容・学ぶ上での注意 |
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@ 本講義は、ロールプレイやグループワークを含みます。対面コミュニケーションが苦手という人も大歓迎ですが、できるだけ積極的に体験しようという姿勢で臨んでください。体験することを拒否したり、ワークの相手やグループに悪い影響を与えるような態度をとったりする方は受講していただくことができません。 A 対面コミュニケーションがテーマである本講義の特性から、もしもオンライン授業になる場合はビデオオンで出席していただきます。 B 授業中の携帯電話、パソコンの使用については、教員の使用許可がある時以外は禁止します。 |
事前事後 | 学習内容 | 時間数 |
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事前 | 授業内容の下調べ | 1 |
事後 | 授業内容の実践 | 1 |
本科目の関連科目 |
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ファシリテーション、グループワーク、コーチング、リーダーシップ、心理学、多文化共生、SDGsに関する科目 |
成績評価の方法 |
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テキスト |
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□テキストを使用する ■レジュメを使用する □未定 (最初の授業で指示する) |
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