経営組織

科目名	経営組織

単位数	学年配当	開講期間	担　当　教　員
4	2・3	前期開講	老平　崇了

テーマ

組織と社会について理解しよう！

科目のねらい

＜キーワード＞
組織と社会　　組織と協働
営利組織と非営利組織

＜内容の要約＞
社会は組織がなければ成り立ちません。人が集まり、何か目的を決め、目的達成のために協働するものが組織です。そこには、企業だけではなく、国家や政府、行政機関、地方自治体、病院や福祉施設や学校、非営利組織や非政府組織、また労働組合等あらゆる人の集合体が含まれます。本講義では、その組織について学んでいきます。

＜学習目標＞
1.組織に関する基本的知識が修得できる。
2.組織の仕組みに関する基礎的知識が修得できる。
3.組織が存続・発展する仕組みが理解できる。

授業のながれ

1.イントロダクション
2.経営学とはなにか
3.なぜ組織論を学ぶのか
4.組織論の枠組み
5.中間まとめ
6.人と組織1
7.人と組織2
8.人と組織3
9.組織と環境1
10.中間まとめ
11.組織と環境2
12.組織と環境3
13.組織と戦略1
14.組織と戦略2
15.前期まとめ
16.組織構造と組織デザイン1
17.組織構造と組織デザイン2
18.組織文化1
19.組織文化2
20.中間まとめ
21.組織の長期適応と発展過程1
22.組織の長期適応と発展過程2
23.組織と変革の基礎
24.組織学習と変革1
25.中間まとめ
26.組織学習と変革2
27.組織の戦略的変革
28.組織論の近年の動向1
29.組織論の近年の動向2
30.全体まとめ

準備学習の内容・学ぶ上での注意

経営学の理論は、企業のみを対象としたものではありません。病院や福祉施設などはもちろんのこと、部活などの身近な組織や、人間個人にも援用・応用が可能なものです。企業などが遠く感じられイメージがわきにくければ、部活や自分自身に当てはめて考えてみてください。きっと経営学が身近なものに感じられ興味が持てるはずです。また、経営学は生きた学問です。そのため、新聞や雑誌、ニュースに積極的に目を通す癖をつけてください。その際、常に考えることが大切です。なお、講義にはアクティブ・ラーニングを取り入れます。積極的に講義に参加すること。私語・遅刻・途中退室等は厳禁です。社会に生きる者として、マナーは守りましょう。また、初回の講義で注意事項等を話ますので、必ず初回から出席するようにしてください。本科目は全体を通じて合計60時間の事前・事後学習が必要です。

事前事後	学習内容	時間数
事前	次回授業の予習	30
事後	授業のまとめ	30

本科目の関連科目

経営学に関する基礎的知識を修得できる科目

成績評価の方法

期末試験（筆記・Web・レポート・最終授業内）	30％
授業内でのレポート・課題等	30％
その他	40％

課題・小テスト（30％）、期末試験（30％）、毎回の受講姿勢・授業貢献度（40％）とし、総合60％以上の評点を得た学生を単位認定する。ただし、小テスト・期末試験未受験者には単位を認定しない。

テキスト

□テキストを使用する
■レジュメを使用する
■未定（最初の授業で指示する）