経営組織

科目名	経営組織

単位数	学年配当	開講期間	担　当　教　員
4	2	通年開講	舟津　昌平

テーマ

企業組織の経営やマネジメント、それらを取り巻く環境の諸問題に関する基礎的知識の習得

科目のねらい

＜キーワード＞
経営学　　経営戦略
マーケティング

＜内容の要約＞
現代社会で生活する限り、誰もがつねに何らかの組織に属している。この講義では、経営学の視点で各産業におけるいくつかの組織の代表的なケースを取り上げ、戦略やコミュニティ、そしてそれらを取り巻く環境について学習する。前半15コマで理論の学習、後半15コマで学習した理論に基づいてグループ・ディスカッションやディベートを行う。

＜学習目標＞
組織の運営やマネジメントの諸問題に関する基礎的知識を習得し、日常の問題解決にある程度応用できる。
経済、主要産業に関する常識と教養を身に着け、社会に出た後でも、自分の仕事に関する学びに結び付けることができる。
論理的思考力を養成し、与えられた課題に対して論理的な解決方法を導き出し、それを口頭で伝えることができる。

授業のながれ

オリエンテーション（授業概要、注意事項、成績評価などに関する説明）
経営組織論の基礎
オープンシステムとしての組織
企業と市場の関わり
組織の競争戦略
組織とリーダーシップ
組織と動機づけ要因
組織における成果主義
組織と集団性
組織と不祥事、倫理
取引コスト理論
資源依存理論
新制度派組織理論
組織生態学
まとめ
オリエンテーション（授業概要、注意事項、成績評価などに関する説明）
経営組織論の基礎、および経営組織の事例と議論
オープンシステムとしての組織、および経営組織の事例と議論
企業と市場の関わり、および経営組織の事例と議論
組織の競争戦略、および経営組織の事例と議論
組織とリーダーシップ、および経営組織の事例と議論
組織と動機づけ要因、および経営組織の事例と議論
組織における成果主義、および経営組織の事例と議論
組織と集団性、および経営組織の事例と議論
組織と不祥事、倫理、および経営組織の事例と議論
取引コスト理論、および経営組織の事例と議論
資源依存理論、および経営組織の事例と議論
新制度派組織理論、および経営組織の事例と議論
組織生態学、および経営組織の事例と議論
まとめ

準備学習の内容・学ぶ上での注意

「組織」という言葉には企業や政府機関、大学など、社会を動かす様々な存在が含まれている。受講者は講義中の内容や資料だけでなく、日常生活で様々なニュースや新聞に積極的に目を通すことで(毎日5分程度)、より実践的な実りが期待できる。また、本講義ではディスカッションやディベートが必要となるシーンも多いため、ある程度の積極性が必要とされる。私語等、他の履修生の迷惑となる行為に対しては、履修資格の剥奪を含め厳格に対応する。講義ごとの事前学習は特に必要ないが、講義後、言及された重要なポイントに関しては20～30分ほどの復習が望ましい。

事前事後	学習内容	時間数

本科目の関連科目

成績評価の方法

期末試験（筆記・Web・レポート・最終授業内）	60％
授業内でのレポート・課題等	30％
その他(授業中の発言について適宜加点する。)	10％

テキスト

■テキストを使用する
□レジュメを使用する
□未定（最初の授業で指示する）

＜著者＞高橋伸夫　＜テキスト名＞よくわかる経営管理　＜出版社＞ミネルヴァ書房