科目名 | 福祉経営論T |
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単 位 数 | 学年配当 | 開講期間 | 担 当 教 員 |
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2 | 3 | 前期開講 | 若山 雅博 |
テーマ |
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福祉経営の実践に必要な基礎について、経営学の視点から理解し、習得する。 |
科目のねらい |
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<キーワード> 保健・医療・福祉の法制度 福祉経営と組織 福祉経営と人材マネジメント 戦略と福祉経営 福祉経営とリーダーシップ <内容の要約> 保健・医療・福祉の地域ネットワーク化が進む中で、改めて「コミュニティ(地域)」の重要性が浮かび上がっている。安心して住み慣れた場所で最後まで生活できるよう支援する「地域包括ケアシステム」における今後の福祉経営について、経営実践の視点から法制度、組織、人材、戦略、リーダーシップなどを取り上げる。 特に、実際の経営実務と関連する経営学の領域に触れながら、臨場感ある講義内容としたい。 <学習目標> 保健・医療・福祉の法制度及び関係性を理解及び習得。 保健・医療・福祉のマネジメントの内容と実際を学習する。 |
授業のながれ |
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保健・医療・福祉の法制度の概要 地域包括ケアシステムと福祉 福祉施設の沿革 福祉施設の種類・体系 福祉施設の役割 福祉施設と関連諸制度 地域と福祉経営@ 地域と福祉経営A ゲスト講師 ゲスト講師 福祉組織の特性@ 福祉組織の特性A 福祉の「組織と個人」のマネジメント 福祉経営とリーダーシップ 福祉経営と人材マネジメント |
準備学習の内容・学ぶ上での注意 |
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1.講義参加の重視:毎回レジュメを配布し、利用するので、講義参加が理解の深まりに重要な機会となる。 2.私語・飲食・モバイル使用など講義の妨げになる行為の禁止。 3.保健・医療・福祉関連の雑誌や専門書等を継続的に読むことで、日本の保健・医療・福祉の方向性の理解を深めることができて、福祉経営への展開に役立つ。 |
本科目の関連科目 |
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「医療福祉関係法」「医療施設経営」「医療福祉政策」「経営学」 |
成績評価の方法 |
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講義出席:40%、定期試験:60% |
テキスト |
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□テキストを使用する ■レジュメを使用する □未定 (最初の授業で指示する) |
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