キャリア開発Ⅱ

科目名	キャリア開発Ⅱ

単位数	学年配当	開講期間	担　当　教　員
2	3	後期開講	今枝　正史

テーマ

グループワークや各種演習を通じて、社会に通用する実践的知識と能力を身につけ、就職活動に臨む

科目のねらい

＜キーワード＞
キャリア　　業界・職種研究
実践的なコミュニケーション力

＜内容の要約＞
面接・ディスカッション演習を通して対話力を身につける。社会人としての生活リテラシー（Literacy：知識・能力など）

＜学習目標＞
･先輩方の体験談や情報サイトなどを活用し、社会・経済の情報を入手し分析する。
・実際の採用選考を想定した面接やディスカッション演習を通して、実践的な対話力を身につける。
・言語問題や非言語問題、一般常識問題などさまざまな課題演習を通して、就職活動に必要不可欠な基礎知識を修得する。
・礼節を学び社会人として通用する人材になる。

授業のながれ

オリエンテーション（就職活動に向けて）
一般常識力テスト3回目実施、民間企業と公務員の対策の違い
内定者報告会（就職活動体験談）
文章力講座（正しい日本語の使い方）
応募書類対策（3大テーマ：自己分析・学生時代・志望動機）
面接対策（マナー・身だしなみなど基礎知識）
グループ討議①（グループディスカッション）
グループ討議②（ディベート・ゲームワーク）
グループ討議③（シミュレーション）
面接演習①
面接演習②
面接演習③
面接対策まとめ（人事担当者からのメッセージ）
一般常識力テスト4回目実施、1回目からの効果検証
キャリア開発を終えて

準備学習の内容・学ぶ上での注意

講義は座席指定です。また、演習が多くあるので遅刻厳禁です。　進行度合いにより講義内容が変更となる場合があります。

本科目の関連科目

成績評価の方法

課題・小テスト
レポート
中間試験
定期試験
その他

20％
20％
0％
0％
60％

出席状況、グループワークへの積極的な参加姿勢、小テスト結果などを総合的に評価します。

テキスト

□テキストを使用する
■レジュメを使用する
□未定（最初の授業で指示する）