科目名 | 医療施設経営 |
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単 位 数 | 学年配当 | 開講期間 | 担 当 教 員 |
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2 | 3 | 前期開講 | 中島 明彦 |
テーマ |
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医療福祉経営における基本的視座 |
科目のねらい |
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<キーワード> 医療福祉サービスの特性 医療福祉専門職の特性 医療福祉組織の特性 <内容の要約> 本講義では、 医療福祉経営の基礎となる、 医療福祉サービス、 医療福祉専門職、医療福祉組織などについて検討する。 企業経営を前提として考えられてきた今までの経営学やマーケティングの一般理論とは異なる多くの特性が浮かび上がってくる。 そしてそれらはこれからの企業経営の理論にも新たな示唆を与えてくれるだろう。 医療福祉経営の現場からゲストスピーカーを招き、 問題提起もしてもらう。 <学習目標> 1. 医療福祉サービスの特性を理解したうえで、 サービス・マネジメントを考えられる。 2. 医療福祉専門職の特性を理解したうえで、 人的資源のマネジメントを考えられる。 3. 医療福祉組織の特性を理解したうえで、 組織のマネジメントを考えられる。 |
授業のながれ |
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1. 医療福祉経営序論(1) (オンデマンド講義) 2. 医療福祉経営序論(2) 3. 医療福祉サービスの特性(オンデマンド講義) 4. 医療福祉サービスの対象と内容(オンデマンド講義) 5. 医療福祉サービスの交換過程(オンデマンド講義) 6. 医療福祉サービスにおける人と組織のマネジメント 7.専門職の特性と医療福祉専門職(1) 8.医療福祉専門職(2) 9. 医療福祉専門職のマネジメント 10.医療福祉組織の特性 11.医療福祉組織の構造(1) 12. 医療福祉組織の構造(2) 13. 医療福祉組織の目標 14. 医療福祉組織のリーダーシップ 15. まとめ |
準備学習の内容・学ぶ上での注意 |
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毎回講義の始めに医療福祉経営に関係する時事ニュースを紹介する。 履修者は医療福祉経営に関わるニュースに関心を持って新聞を読んでほしい。 毎回の講義終了時に出席票を兼ねたリアクションぺーパーを提出してもらう。 質問や意見に対して必要な場合は次回講義でコメントする。 有意義な質問や意見に対しては加点する。 医療福祉サービスのマネジメントに関する講義はオンデマンドで提供されるので、都合の良いときに履修できる。但し小テストがあります。 |
本科目の関連科目 |
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福祉経営特別演習V |
成績評価の方法 |
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課題レポート及び小テストにより総合的に評価する。 レポートは、 課題についての講義の内容、 参考文献等を踏まえて、 自分の意見を述べることが求められる。 有意義なリアクション・ペーパーで講義に貢献したものには加点する。 |
テキスト |
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■テキストを使用する □レジュメを使用する □未定 (最初の授業で指示する) |
<著者>中島明彦 <テキスト名>ヘルスケア・マネジメント−医療福祉経営の基本的視座 (第2版) <出版社>同友館 |
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