科目>
|
医療施設経営
|
単位数 | 学年配当 | 開講形態 | 教員名 |
---|---|---|---|
テ|マ |
医療福祉経営における基本的視座
|
---|
科目のねらい
|
---|
【キーワード】
医療福祉サービスの特性 医療福祉専門職の特性 医療福祉組織の特性 <内容の要約> 本講義では、 医療福祉経営の基礎となる、 医療福祉サービス、 医療福祉専門職、 医療福祉組織などについて検討する。 企業経営を前提として考えられてきた今までの経営学やマーケティングの一般理論とは異なる多くの特性が浮かび上がってくる。 そしてそれらはこれからの企業経営の理論にも新たな示唆を与えてくれるだろう。 医療福祉経営の現場からゲストスピーカーを招き、 問題提起をしてもらう。 <学習目標> 1. 医療福祉サービスの特性を理解したうえで、 サービス・マネジメントを考えられる。 2. 医療福祉専門職の特性を理解したうえで、 人的資源のマネジメントを考えられる。 3. 医療福祉組織の特性を理解したうえで、 組織のマネジメントを考えられる。 |
授業のながれ
|
---|
1. 医療福祉経営序論 2. 医療福祉経営序論 3. 医療福祉サービスの特性 4. 医療福祉サービスの特性 5. 医療福祉サービスの対象と内容 6. 医療福祉サービスの対象と内容 7. 医療福祉サービスの交換過程 8. 医療福祉サービスの交換過程 9. 医療福祉専門職 10. 医療福祉専門職 11. 医療福祉組織 12. 医療福祉組織 13. 医療福祉組織の目標とリーダーシップ 14. 医療福祉組織の目標とリーダーシップ 15. 試験 |
学ぶ上での注意・担当教員からの希望
|
---|
毎回講義の始めに医療福祉経営に関係する時事ニュースを紹介する。 履修者は医療福祉経営に関わるニュースに関心を持って新聞を読んでほしい。 講義終了時に出席票を兼ねたリアクションぺーパーを提出してもらう。 質問や意見に対して必要な場合は次回講義でコメントする。 有意義な質問や意見に対しては加点する。 |
成績評価の方法
|
---|
|
課題レポート及び試験により総合的に評価する。 レポートは、 課題についての講義の内容、 参考文献等を踏まえて、 自分の意見を述べることが求められる。 有意義なリアクション・ペーパーで講義に貢献したものには加点する。
|
テキスト |
■ テキストを使用する □ レジュメを使用する □ 未定 (最初の授業で指示する) |
中島明彦
『ヘルスケア・マネジメント−医療福祉経営の基本的視座』 同友館、 2007 年 |
---|
(C) Copyright 2008 Nihon Fukushi University. all rights reserved. |
本ホームページからの転載を禁じます。 |
![]() |